绿色环保网北京讯（李燕李湛祺）为夯实医院管理根基，全面提升中层干部队伍的综合素养与履职能力，为医院高质量发展蓄势聚能，近日，邯郸市第二医院举办2026年首期中层干部能力提升系列培训。 
现场，邯郸市第二医院党委副书记、院长张海方紧扣医院发展核心脉络，分析当前医院发展现状和外部局面，深度剖析中层干部在医院管理体系中的关键角色与使命担当。她指出，中层干部作为医院战略落地的核心枢纽，其管理能力与认知高度，直接关乎医院的运行效能与发展速度。培训中，张海方从管理的本质开篇，聚焦“从执行力到‘家文化’建设”这一核心主线，引经据典，展开深度解读。既有管理大师的理念传递，又有日常工作案例分析，让中层理解执行力是医院稳健前行的生命线。她期望全体中层干部，不仅要做高效的“执行者”，更要成为卓越的“管理者”与温暖的“家文化传播者”。将刚性的制度与柔性的文化有机融合，全力锻造一支执行力过硬、凝聚力强劲、作风清正的管理铁军，为医院各项工作的加速度发展筑牢根基、注入动能。 会上，邯郸市第一医院临漳院区副院长任利涛围绕医院管理实务与中层干部能力进阶，分享了从“行业新手”成长为“管理行家”的宝贵经验。 会上，参会人员结合自身就如何提升认知，提高统筹协调能力、破解管理痛点难点展开深度互动，大家结合工作实际畅所欲言。此次培训内容兼具理论高度和实践典范，精准聚焦、务实高效，系列培训将为中层干部搭建优质的学习交流平台，对提升干部队伍综合素养、推动医院精细化管理意义深远。 
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